- Разработка и внедрение организационных схем

- Выстраивание систем управления персоналом

- Диагностика HR-процессов

- Анализ HR-показателей 

- Оценка персонала

- Программы развития персонала

- Подготовка специалистов для замещения руководящих должностей

- Разработка и внедрение HR-стратегии

- Продвижение работодателя